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当院では、医師一人ひとりの経験や志向に応じて、段階的にキャリアを支援する体制を整えています。
いずれのフェーズにおいても、上級医による適切なフォローや相談体制（ミニカンファレンス等）を常時整備しており、
孤立せず安心して診療に取り組める環境です。
業務フローや電子カルテの操作、面談スキルの習得など、臨床の基礎を丁寧に学ぶ期間。疑問点や不安があれば、日常的なミニカンファレンスを通じて上級医が随時サポートします。
主体的に治療方針を立てながら診療にあたる時期。判断に迷う場面や難症例については、上級医との定期カンファレンスで検討を行い、経験を積みながら診療の幅を広げていきます。
得意分野を活かした診療や、後進へのスーパーバイズなど、より専門的・発展的な役割を担う段階。引き続きチームによる協働体制の中で、臨床力を磨く機会が得られます。
常勤医師には定額の院外研修費支給制度あり。
横山・渡辺クリニックは、
光愛病院の基幹型精神科専門研修プログラム
における連携施設です。
外来診療や地域支援の経験を積みながら、基幹病院での急性期や入院治療もカバー
リワーク、多職種連携などの現場を体験
開業医に必要なクリニック運営の実務感覚も習得可能
